Reuters
27/12/2012
A Suprema Corte do Estado de Iowa, nos Estados Unidos,
decidiu que os empregadores do local podem, legalmente, demitir funcionários
que eles considerem muito atraentes.
Em uma decisão unânime, o tribunal indicou que um dentista
não violou as leis do Estado ao demitir uma assistente que a mulher dele
considerava ser uma ameaça ao seu casamento.
A assistente, Melissa Nelson, trabalhou para o dentista
James Knight por mais de dez anos e nunca tinha flertado com ele, de acordo com
os testemunhos de ambas as partes.
Mas, no julgamento, Knight disse que tinha reclamado
diversas vezes que as roupas da funcionária, classificada no processo como
"irresistível", eram muito apertadas e "reveladoras".
Em 2009, ele começou a trocar mensagens SMS com Nelson. A
maior parte dos torpedos era relacionada ao trabalho, mas alguns eram
sugestivos --em um deles, de acordo com os dados do processo, o chefe perguntou
à assistente com que frequência ela tinha orgasmos. Ela não respondeu a
mensagem.
No fim daquele ano, a mulher do dentista descobriu os
torpedos e mandou o marido demitir a funcionária, em razão de ela ser "uma
grande ameaça ao casamento" dos dois.
No começo de 2010, Nelson foi demitida e entrou com um
processo contra o chefe, dizendo que não havia feito nada de errado, que
considerava Knight uma figura paterna e que havia sido mandada embora apenas
por ser mulher.
O dentista argumentou que a assistente não havia sido
demitida por ser mulher, já que todas as funcionárias de sua clínica são do
sexo feminino, mas sim porque o relacionamento entre os dois colocava seu
casamento em risco.
Os sete juízes da corte de Iowa, todos homens, decidiram que
chefes podem demitir funcionários "muito atraentes" e que a medida
não representa discriminação.
Disponível em
http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/1206703-mulher-e-demitida-nos-eua-por-ser-muito-atraente.shtml.
Acesso em 15 ago 2013.
